top of page
About : About
IMG_0632.jpg

WE  WHO ARE WE?

IMG_0066 copy.jpg

   Real Estate Development, Textile, construction sector, especially in the construction of detached houses; Turnkey for developers, investors, to analyze and solve problems, prevent crises, manage crises that develop independently of the company, minimize stress within the company, make original designs, bring feasible suggestions, optimize technical solutions, coordinate teams and more, We offer extraordinary, accessible solutions.  

 

  As a company that works internationally and has investments abroad, not only by traveling the world, but by living and trading, and which has recently received the tax prize and award from the European Union states, we have been able to masterfully take a completely different, sometimes vintage, sometimes postmodern, sometimes eclectic approach to our projects and designs. We have experienced both risks and gains.


 We have had years of experience of working with the most famous masters around the world and in Turkey in many different fields such as sales, manufacturing and project management. We have held key positions in both national and international companies and projects. Our organization, which is related to these duties, has been one of the few holdings in Turkey since 1966 Uşak Karahallı, the first award in 1985 in Istanbul, the following years from Europe and one of the most prestigious Competitions in London, three times in Turkey. We have received 1st place, top 10 for years and outstanding Real Estate Awards in the World Real Estate development and architecture.

 

  Every detail in our Architecture Landscape Projects; We decided as a result of empathic thought and brainstorming. Instead of a soulless 4 walls, we tried to create a sustainable home that is alive and living. While designing landscape architecture, we realized the joke that a person has to plant 150 trees in his lifetime in order to neutralize the carbon dioxide gas he produces.

 

  Our job is done by the lovers and the needy. The biggest difference of Berr is; Berr is the team's doing their job with love.


 We have always cared about using the latest technologies and constantly improving our capabilities while doing business. We have experienced that good and healthy communication is indispensable for doing business.

Good teams rather than an institution that judges people We tried to be the most hardworking part of those teams.

 

 

  We lived with the philosophy that if you are the smartest in a company, something goes wrong, we struggled to be the most hardworking of the team, but we always tried to add more expert and hardworking people, more specialized contractor companies to our team.

 We are famous for our use of near-perfect agendas, we have achieved tangible gains such as efficiency, good design, less problems on site, good timing with unlimited inspection and supervision.

 

   Contrary to the fundamentals of the economy, we can proudly say that we have made our investments with zero borrowing, zero credit and completely our own resources. Even when we say that we own all the lands of our projects where our professional contractor companies are located, we say that this ownership is one of the most important references of our resume and that they are aware of our solution partners and service providers. We thought it gave the greatest confidence.


  Saying that our number one rule is the 'right' line is our red line, we have equipped our real estate data expertly and very quickly with smart algorithms. We have experienced that the win win rule always works when used together. Thus, our company gains are always the gain of the other party; has continued to keep us in a very happy and very productive bond with all our solution partners for many years.

 

   Our ancestors say that the one who wakes up early gets the best. We pay attention to every detail of our projects. so that you can dominate or make presentations to your investors; We are at the Berr Office every morning at 08:30, including on Sundays.

 

OUR HISTORY:

  Our establishment was established in 1932 in Uşak Karahallı, our great grandfather. It was carried out by Ali Işık, an intellectual, a person who reads a lot, and even said that his assistants could not grow gas from reading to gas lamps. If you examine our first office, which is known to be standing in front of our founder in the picture, you can catch the reflections of the Art deco architecture of that period, the roof parapet, and the tiled glass.

  3rd generation Ali Işık continued his textile business with 15 employees in 1966 and moved the company to Istanbul in 1977. Before the first 10 years of moving to Istanbul were completed, he took the first place in Turkey on the basis of turnover for years with the distributorship of Koç Holding. managed to enter the top 10 and received the discipline of a corporate holding, established a carpet factory in Gaziantep by induction in the textile business, and made ongoing real estate and industrial investments in Istanbul, Izmir and different cities of Europe during this period when the country was experiencing coups and crises. With the understanding of "export is goodness", which is an American proverb, our regular export volume to the countries of Europe's leading brands has been increased.

 

  Göksel Işık, who completed his university education in London and Istanbul, became the Chairman of the Board of Directors of the Istanbul branch of the company in March 2001, and his company was founded in a country whose arteries are under construction, like every developing and newly restructuring country, where not a single construction permit was issued for years after the 1999 earthquake. In a market where the veins are clogged, from the moment he takes over, he outsources the textile and carpet business to other family and professional members of the company and increases the weight and equity considerably. He transferred the visionless real estate development to real estate development and carried the experience he gained in Europe and Istanbul, the composition of his successes and mistakes, to the Aegean Region and the Beautiful City of Kusadasi.

Mimariye peyzaj projelerimizi de katarak, her detayı empatik düşünce ve beyin fırtınası sonucunda kararlaştırdık. Ruhsuz bir dört duvar yerine, yaşayan ve yaşatan, sürdürülebilir bir yuva oluşturmaya çabaladık. Peyzaj mimarisini tasarlarken; bir insanın, ürettiği karbondioksit gazını nötrlemek için hayatı boyunca 150 ağaç dikmesi gerektiğinin esprisinin farkına vardık.  
   Bizim işimizi bir aşıklar, bir de muhtaçlar yaparmış. Berr'in en büyük farkı; Berr ekibinin işini aşkla yapmasıdır. Tıpkı onur duyduğumuz bir kuruluşumuz olan Uşak'ın Karahallı gibi küçük bir ilçesinde Ege bölgesinin en büyük vakfı, Karahallılar Vakfı'nın, İstanbul'da kurulması gibi bir aşk.  
   İş yaparken her zaman en yeni teknolojileri kullanmayı ve yeteneklerimizi sürekli geliştirmeyi önemsedik. İyi ve sağlıklı iletişimin, iş yapabilmek için olmazsa olmaz olduğunu tecrübeyle yaşadık.    
   İnsanları yargılayan bir müessese olmak yerine, iyi ekipler oluşturup, o ekiplerin en çalışkan parçası olmayı seçtik.  
Bir firmada en zeki sen isen bir şeyler yanlış gidiyordur felsefesiyle yaşadık. Spora, müziğe ve sinemaya önem veren ve teşvik eden bir ekip olarak özellikle tenis, denizcilik ve kick box dallarında ödül avcısı olmayı her zaman sevmiş, turnuvaları bizzat oyuncu ve seyirci olarak takip etmiş bu vesile ile takım çalışmasının önemini daha iyi kavramış bir takım olarak ekibin en çalışkanı olmak için mücadele ettik. Fakat hep kendimizden daha uzman ve daha çalışkan insanları, daha uzman yüklenici firmaları ekibimize katma gayretinde olduk.    

   Mükemmele yakın ajanda kullanımımız ile meşhuruz. Sınırsız denetim ve denetlenme ile verimlilik, iyi tasarım, şantiyede daha az sorun, iyi zamanlama gibi somut kazanımlar sağladık. Mesleğimiz ile ilgili, ilgisiz üniversite dallarına, araştırma kitaplarına her zaman itibar ettik.Bunun delili ve hatırası olarak da ofislerimizde ve çalışma ofislerimizde sayısız kitaplarla dolu kütüphaneler biriktirdik.    
   Ekonominin temellerine aykırı olarak gururla söyleyebiliriz ki sıfır borçlanma, sıfır kredi ve tamamen öz kaynaklarımız ile yatırımlarımızı gerçekleştirdik. Hatta profesyonel yüklenici firmalarımızın bulunduğu projelerimizin tüm arazilerinin sahibi olduğumuzu söylerken de; bu malikliğin, özgeçmişimizin en önemli referanslarından biri olduğunu, çözüm ortaklarımızın ve hizmet verdiklerimizin farkında olmalarının, onlara en büyük güveni verdiğini düşündük.    

    Bir numaralı kuralımız ’hak’ çizgisi kırmızı çizgimizdir diyerek gayrimenkul verilerimizi ustalıkla ve çok hızlı ulaşılabilir akıllı algoritmalarla donattık.Teknolojinin güvenle  beraber kullanımında win win kuralının hep çalıştığını tecrübe ettik. Böylece firma kazanımlarımızın her zaman karşı tarafın da kazanımı olması; bizi tüm çözüm ortaklarımızla uzun yıllar çok mutlu ve çok verimli bir bağ içinde tutmaya devam etti.    

    Yaklaşık 3000 kitaptan oluşan bir kütüphanemiz mevcut, bunun 1000 tanesini hediye ettik artık etmeme kararı aldık. Hediye etmek yerine kitabın ücretini teklif ediyoruz. Bu kitapların çoğunu 2 kez veya daha fazla okumuşuzdur. Kutsal Kitabımızı başımızın tacı yaparak ayrı tutarsak, bu kitapların içinde en sevdiğimiz kitap olarak Michael Hart ın “dünyada en etkili 100 insan “ kitabını sayabiliriz.

    Erken kalkan yol alır der atalarımız. Projelerimizin her detayına  hakim olabilmeniz veya yatırımcılarınıza sunum yapabilmeniz için; biz her sabah 08:30 da pazar günleri de dahil Berr Ofisteyiz, bekleriz.                                                     

3d6a871f-22fd-4a89-8600-9eb0477eddae.jpg

EN İYİ DEKORE EDİLMİŞ OFİS KATEGORİSİNDE, LONDRA'DA DÜNYA ÇAPINDA OLAĞANÜSTÜ GAYRİMENKUL ÖDÜLÜ ALMIŞ OFİS, BERR ARSA OFİSİ

tarİhçemİz

IMG_0632.jpg

  Kuruluşumuz 1932 yılında Uşak Karahallı'da büyük dedemiz  entellektüel, çok okuyan, hatta okumaktan gaz lambalarına yardımcılarının  gaz yetiştiremediğini ifade ettikleri insan Ali Işık tarafından gerçekleştirilmiştir. Resimdeki kurucumuzun da önünde durduğu bilinen ilk ofisimizi incelerseniz, o dönemin Art deco mimarisinin yansımalarını, çatı parapetini, karolajlı camları, hitabet balkonunu yakalayabilirsiniz. 

  3.kuşak Ali Işık 1966 yılında 15 kişilik çalışanıyla tekstil işini devam ettirmiş ve firmayı 1977 yılında İstanbul'a taşımıştır. İstanbul'a taşınmanın henüz ilk 10 yılı tamamlanmadan, Koç Holding distribütörlüğü ile ciro bazında Türkiye'de yıllarca birincilik almayı, ilk 10 a girmeyi başarmış ve kurumsal bir holdingin disiplinini almıştır. Tekstil işinde tümevarıma giderek Gaziantep’te halı fabrikası kurmuş ve memleketin darbeler, krizler yaşadığı bu döneminde İstanbul, İzmir ve Avrupa' nın farklı kentlerinde halen devam eden gayrimenkul ve sınai yatırımları yapmıştır. Bu vesileyle, " ihracat sevaptır" anlayışıyla, Avrupa'nın sayılı markalarının ülkelerine düzenli ihracat hacmimiz arttırılmıştır. Güncel web sitelerimizi incelemek isterseniz buradan ulaşabilirsiniz. www.natex.com.ro / www.isikhali.com 

Londra ve İstanbul'da üniversite eğitimini tamamlayan Göksel Işık, mart 2001 tarihinde şirketin İstanbul branchının yönetim kurulu başkanı olmuş ve şirketi; 1999 depremi akabinde yıllarca bir tek inşaat ruhsatının verilmediği, her gelişmekte, yeni yapılanmakta olan ülke gibi, atar damarları inşaat olan bir ülkenin, damarlarının tıkandığı bir piyasada, devraldığı andan itibaren; tekstil ve halı işini firmanın diğer aile ve profesyonel üyelerine outsource edip, ağırlığı ve özsermayeyi oldukça vizyonsuz kalmış olan gayrimenkul geliştirmeye aktarmış ve bu konuda Avrupa'da, İstanbul'da edindiği tecrübeyi, başarılarının ve hatalarının kompozisyonunu; Ege Bölgesine ve güzel kent Kuşadası'na taşımıştır.

SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİMİZ

  • Soğucak Kuşadası’nda  anahtar teslim olarak vakfettiğimiz Berr Göksel Işık Milli Değerler Okul’unda çocuklarımızın vatan sevgisiyle büyümelerine ek olarak erken yaşta değerlerimizi öğrenmelerine  vesile olmaktan gurur ve mutluluk duyuyoruz.

  • Sevgili Babamız Ali Işık’ın kurucu üyelerinden olduğu, Ege Bölgesi’nin en büyük sosyal yardımlaşma vakıflarından biri olan Karahallılar Vakfı’nın bir üyesi olmak ve sosyal projelere elimizden gelen desteği verebilmek adına yaptığımız mesai için mutluluk duyuyoruz.

  • Mezun olduğumuz Marmara Üniversitesi’nde eğitime verilecek desteğin artırılması ve eğitimde fırsat eşitliği sağlanması adına öğrencilerimize burs vermeyi şiar edilmiş buluyoruz.

  • Gerek vakfettiğimiz okulda gerek işyerlerimizde gerek atölyelerimizde kadına ve kadın çalışana pozitif ayrımcılık yapmaktan hiç bir zaman imtina etmedik bilakis müsbet yönde bu tutumu arttırarak mesaimize devam ettik.

  • Kutsal Kitabımızda ayete yemin konusu olmuş, tek bir zeytin ağacını dahi ziyan etmeden bir sanat eseri gibi taşıyor ve taşındığı vakit yaşamına devam eden nadir ağaçlardan biri olan bu muhteşem, estetik, fonksiyonel ve pahalı peyzaj unsurunu muhakkak yaşatmaya çalışıyoruz.

  • Kuşadamıza 2000 adetin üzerinde ağaç dikmenin gururunu yaşıyoruz.​​​​​​​​​


 

 

  • ​​​Ata Memleketimiz Uşak Karahallı’ımıza vefa borcu olarak Göksel Işık Manevi ve Milli Değerler Okul Öncesi Eğitim Kurumuyla çocuklarımızın manevi ve milli değerlerimize sahip olarak büyümelerine vakıf olmakla mutluluğumuz kat be kat artmıştır.

REFERANSLARIMIZ

Rolls-Royce-logO.png
istinye-park-logo-1AE8A14097-seeklogo.com.png
IMG_1663.PNG
tp-logo-63110-7044571.png
cukurova-havalimani-projesi-820x492.jpg
IMG_1673.PNG
IMG_1671.PNG
IMG_1659.PNG
IMG_1657.PNG
mumder-logo-vectorel-dikey.png
IMG_1660.PNG
IMG_1665.PNG
01burdalogo-web-site-logo.png
IMG_1674.jpg
Crowne_Plaza_logo.svg.png
PARK FORBES LOGO.png
BaykarLogo.png
IMG_1672.PNG
IMG_1666.PNG
IMG_1668.PNG
IMG_1661.PNG
türk hava kuvvetleri.png

CEVİZLİ HAVA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI

IMG_1658.PNG
IMG_1664.PNG
IMG_1662.PNG
IMG_1663.PNG
İstanbul_Emniyet_Müdürlüğü_logo.png

MALTEPE EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ

IMG_1670.PNG
IMG_1667.PNG
IMG_1669.PNG
beyliküzü.png

BEYLİKDÜZÜ TOPLU KONUT

koç.png
maltpe üni.png
IMG-4102.PNG
IMG-4103.PNG
IMG-4105.PNG
IMG-4107.PNG
bottom of page